本报兰州讯（记者贺炳华）10月27日，省政府新闻办举行政策解读发布会，省医保局、省财政厅共同介绍《甘肃省长期护理保险制度实施方案》（以下简称《实施方案》）有关情况。
　　根据《实施方案》，我省计划用3年左右时间建立该制度。在推进节奏上，2026年启动制度建设，重点覆盖职工人群；2027年扩大制度覆盖范围，逐步将未就业城乡居民纳入；2028年实现全省参保全覆盖。参保范围打破城乡、身份、职业等壁垒，实现应保尽保。作为继养老、医疗等五大社会保险之后的“第六险”，长期护理保险旨在应对人口老龄化，解决“一人失能，全家失衡”的社会问题。
　　在筹资机制上，建立单位、个人、政府、社会等多渠道责任共担机制。职工群体由用人单位和个人按0.3%费率共同缴费；退休人员按0.15%费率个人缴费；居民群体由个人和政府按同比例分担。对特困、低保等困难群体，政府给予全额或定额资助；18周岁以下未就业人员随监护人参保，不单独筹资。在待遇保障方面，制度起步阶段重点保障经评估认定的重度失能人员。服务项目包含生活照护和医疗护理共36项。待遇享受不设起付线，职工和居民基金支付比例分别约为70%和50%，并设定年度最高支付限额。为支持“养老不离家”，鼓励选择居家和社区护理服务，并在支付比例上给予倾斜。
　　此外，全省将统一失能等级评估标准，引入第三方机构确保客观公正；规范定点服务机构，推动医养结合；大力培育“长期照护师”新职业，并依托国家医保信息平台实现全流程信息化智能监管。